De ler godt når LO-leder Gerd Kristiansen engasjert på nordlands-dialekten sin. Men de fem mennene har få andre grunner til å le: De vil ha jobb, men får det ikke.

Vi treffer de fem sammen med LO-lederen som er i oljebyen for å treffe tillitsvalgte, bedriftsledere – og arbeidsledige.

– Vi har en ting til felles, sier Aleksander Lea Vatne: – Vi jobber febrilsk for å få oss en ny jobb.

I dag forteller han og de andre sin historie til VG. Vatne er småbarnspappa med millionlån på huset.

– Det er heftig, men foreløpig går det. Det har tvunget oss til å se på alle kostnader og utgifter. Vi kjøper mer brukt og billigere matvarer.

Han har jobbet seg opp i oljeserviceselskapet National Oilwell Varco, som har måtte si opp

2400 ansatte i Norge gjennom krisen.

Utsatte husplaner

Tommy Tjessem (26) er brønnteknikker og ble sagt opp i desember 2014 fra jobben i Nordsjøen, for vedlikeholdsselskapet Baker Hughes.

– Jeg har trua på at jeg snart skal få meg jobb, men det har gått ett år nå, så jeg er nervøs. Detbetyr at jeg bare har dagpenger igjen i ett år, sier han.

Dagpengene utgjør 19 600 kroner måneden.

– Det betyr at inntekten gikk ned fra 35 000 til knappe 20 000 i netto måneden. Jeg har ikkenoe lån, så det går. Jeg hadde planer om å kjøpe hus til sommeren, men det håpet er lagt på is.

Tjessem er enslig og har ansvaret for sin datter på syv år.

– Det gjør at jeg ikke kan søke utenfor Stavanger-regionen.

– Hvilke jobber søker du?

– Mest innen mekaniske fag. Jeg har søkt en del om jobber på land, men de vil ikke ha folksom har jobbet offshore. De sier at vi er ustabil arbeidskraft som vil forsvinne ut i Nordsjøen igjen når oljeprisen går opp igjen og oljeselskapene går bedre.

– Søker du enklere jobber som i dagligvarebutikker?

– Nei, det har jeg ikke gjort, men det er heller ikke realistisk. Her om dagen leste jeg at 500 har søkt jobb på Nille.

– Men du kan bli pålagt det av NAV?

– Det er nok riktig, men de har så mye å gjøre og sier at jeg har god nok cv til å klare megselv.

Kan ikke flytte

Den ferskeste ledige blant dem er Rune Larsen (47).

– Jeg hadde min første dag på NAV i går. Det var fælt, sier han lavmælt.

Larsen sier han har jobbet i «oljå» siden han var 16 år.

– Jeg har lang fartstid, men har bare vært i dette selskapet i syv år. Det holdt lenge, men dade gjennomførte den tredje nedbemanningsrunden på få år, i høst, gikk grensen på syv års ansiennitet. Jeg fikk oppsigelsen i høst og er ute nå.

Selv om han har gått gradene og blitt serviceingeniør i boreutstyrsleverandøren MHWirth, har han liten eller ingen formell utdanning.

– Med min erfaring var jeg ganske sikker på at jeg skulle få meg ny jobb. Jeg ringte rundt tilkontaktene mine, men svaret har vært nei uansett hvor godt de kjente meg: De nedbemanner alle sammen.

Han ser for seg at det er oljesektoren som er aktuell.

– Det er det jeg kan. Og jeg har en gammel mor som er avhengig av meg her i Stavanger, såjeg kan ikke flytte.

Larsen var imidlertid føre var og kan legge på en god sum oppå dagpengeutbetalingen på 19 600 kroner måneden.

– I juni forsikret jeg meg mot oppsigelse gjennom ordningen SR Bank Rogaland har, hvor du betaler 395 kroner i måneden. Det sikrer en månedlig utbetaling på 13.000 kroner i tre år, hvis du blir ledig. Det gjør at jeg kan klare å betjene det store huslånet vi har.

– Hvor mye tjente du?

– Noe over en million kroner. Det betyr et inntektsfall på rundt 40 prosent, selv medforsikringspengene.

Søker på alt

Aleksander Lea Vatne sa opp jobben sin i juni.

– Det er klart at jeg angrer på det nå, men det er ikke noe å gjøre noe med. Jeg visste at det kom til å bli tøft, men ikke så utfordrende som det har blitt, å få ny jobb, sier Vatne.

Han og kona har tre små barn og rekkehus på Klepp.

Kona jobber i barnehage.

– Jeg har ingen lang formell utdannelse og jeg søker alt, også jobb på innen dagligvare, men foreløpig har jeg ikke fått noe som helst. Det er ganske fortvilende. Jeg har nok opplevd at du må kjenne noen. Når en butikksjef får flere hundre søknader og cv-er, kan han ikke lese alt; det er ofte kjennskap og vennskap som gjelder.

Han sier han hadde vel 500 000 i brutto lønn.

– Jeg forventer ikke et slikt lønnsnivå. Med millionlån på bolig og bil, kan jeg ikke være kresen.

Vil heve permitteringstiden

Mads Thomsen (27) er ingeniørutdannet.

Han ble permittert fra GMC Maritime på ettersommeren. Selskapet jobber med service og modifikasjon av skip og rigger.

– Jeg ble sagt opp for to dager siden og har en måneds oppsigelsestid. Det er da enda godtdet er skuddår i år, sier han galgenhumorsk – det gir en ekstra permitteringsdag i slutten av februar, før alt håp om å forbli i jobben er ute.

– Jeg tilhører de som mener det hadde vært en stor fordel om grensen for permittering ble øktfra 30 til 52 uker. Det kunne bidratt til at mange selskaper kunne beholdt folkene lenger, i påvente av at det snur.

Gerd Kristiansen nikker:
– Det er et av våre viktigste krav. Alle sier at oljebransjen bare skal videre ned. Det er bare tull. Både bransjen og oljeprisen skal opp igjen og 52 ukers permitteringstid vil gjøre at mange permitterte vil kunne beholde jobben.

De reagerer på alt pratet om omstilling.

– Alle snakker om grønn energi skal ta over. Hva i svarte er det? sier LO-Gerd.

Det løses opp høye og ledige skuldre. De ler.

– Om det er grønne eller blå arbeidsplasser, det skit æ i. Poenget er at regjeringen gjør for litefor å hjelpe dem som nå er ledige og for lite for å skape nye arbeidsplasser. Vi har ikke råd til at så arbeidsivrige folk som dere går ledig. Det er en skam, sier LO-lederen.

De nikker over det siste. Det gjør også den av de fem som har vært ledig lengst. Thomas Bolme kan du lese om på de neste sidene.

Fakta: Ledighetstallene

• Ved utgangen av januar var det 93 300 registrert som helt ledige på NAV. Inkludert de på tiltak, er antall ledige 109 300, som utgjør fire prosent.
• Rogaland har høyest ledighet, med 4,9 prosent. I Stavanger er fem prosent helt ledige, i Sandnes 5,8 prosent og i Haugesund 6,3 prosent.
• Ifølge SSBs AKU-tall er den reelle ledigheten noe høyere enn NAV-tallene. Deres målinger viser at det var 127 000 arbeidsløse i november. Det tilsvarer 4,6 prosent av arbeidsstyrken.
• Deres tall er noe høyere fordi de også tar opp i seg folk som er ledige, men som ikke har meldt som ledig hos NAV.
• Ledigheten har steget jevnt de senere årene. I 2012 var det 3,2 prosent ledige (AKU), i 2014 3,5 prosent.
• I etterkrigstiden har ledigheten vært høyest i 1993, med over seks prosent.

Kilde: NAV, SSB, NTB

Har søkt over 1000 jobber

Arbeidsledige Thomas Bolme (38) har de to siste årene sendt over tusen jobbsøknader.

– Jeg tilbyr meg å jobbe gratis, men heller ikke det hjelper, sier han.

Bolme var en av de første fra Stavanger som ble rammet av krisen for to år siden. Han mistet jobben han hadde som materiellassistent hos utstyrsleverandøren Tess Rogaland i 2014. Det skjedde omtrent på samme tid som oljenedturen for alvor satte inn høsten 2014.

– Siden har jeg søkt over 1000 jobber, uten å bli innkalt til ett eneste intervju. Jeg har banket på og til og med tilbudt meg å jobbe gratis for å få innpass. Livet som ledig er et helvete, men jeg skal klare å få meg jobb, sier han.

For fire år siden: Bolme var i himmelen. Oljebransjen gikk så det grein og solen var skyfri.

Tok ikke ferie

– Vi hadde latt være å dra på ferie i fire-fem år, for å kunne bytte ut leiligheten med et hus. Vi klarte det. Drømmen gikk i oppfyllelse. Den dagen vi flyttet inn i huset vårt for fire år siden, fridde jeg, sier han.

Vi sitter i stuen i huset. Han leker med godgutten Marius, som ble født et halvt år etter at pappaen ble ledig for to år siden. Konen til Thomas har fortsatt har jobb i oljebransjen. Men ingen arbeidsgivere vil ha ham i oljekriserammede Stavanger-regionen.

– Jeg har fått ledighetstrygd, men fra nyttår var dagpengeperioden på to år brukt opp. Jeg harnull i inntekter.

– Ikke engang sosialpenger?

– Nei, jeg får ikke det når kona tjener penger. Han ser seg rundt i huset.

– Vi har måttet selge deler av innboet vårt for å beholde huset. Vi har inngått avtale medbanken om at hvis vi betaler ned et lån på 60 000 kroner før sommeren, så skal vi få videreført ordningen med at vi bare betaler renter på huslånet de neste to årene.

– Derfor blir det ikke sommerferie i år: Det er ikke på ønskelisten engang; alle feriepengenegår til å betale de 60 000. Sammen med leieinntektene fra en som leier i kjelleretasjen, gjør det at økonomien akkurat vil kunne gå rundt. Vi frykter mest av alt at banken ikke vil samarbeide og at vi minster huset og at vi må selge i et stupende boligmarked.

Får ikke solgt

Han forteller om naboen:
– Han har hatt seks visninger på ett år. Så selv om banken krever hus solgt, så er det ikkekjøpere.

Det er enda en stor fare, som kan true: Kona hans jobber også i et oljeselskap, ved hovedkontoret.

– Jeg orker ikke engang å prate om den frykten; men den henger over oss. Hvis hun ogsåmister jobben, ryker huset. Nei, da ryker det meste. Vi har forsikret oss noe.

Hun har den forsikringen til Sparebank 1, hvor du ved å betale 395 kroner måneden får 13 000 kroner i måneden i tre år, hvis du blir oppsagt.

– Men, sier han:

– En kan ikke tenke de negative tankene. Det gjelder å tenke positivt. Og det gjør jeg virkelig,selv om jeg har gått ledig i to år.

– Hva gjør du for å få jobb, utover å søke?

– Jeg telte de første 350 søknadene, siden er det blitt rutine. Siden jeg ikke har vært fastansatt, men innleid arbeidskraft via bemanningsbyråer, så bruker jeg mye tid på kontakten med byråene. Så har jeg tatt mange kurs via NAV, både for å få ny kunnskap og bredere plattform, men også fordi de gjør at du kommer i kontakt med folk og får impulser:

– Når du har gått såpass lenge ledig, er det en utfordring; å komme seg opp av sofaen og ut.Du kan ikke legge deg til. Jeg har engasjert meg i frivillig arbeid og kunst i Stavanger, bare for å være i aktivitet. Jeg vil ikke gi opp. Jeg jubler hver gang jeg ser noen har fått en kontrakt innen supply, fordi da vet jeg at det er behov for jobb på kaia; jeg har tidvis fått dagjobber på kaia som havnearbeider.

– Du tar alt?

– Ja, absolutt.

– Hva med å sitte i kassa hos Rema?

– Jeg har søkt om det også. Men i dag er det mange hundre som søker om slike jobber nå. Jeg får de ikke. Det blir brukt mot oss som har bakgrunn fra oljebransjen at vi ikke er til å stole på når det gjelder å bli i en jobb, fordi de er sikre på at vi vil gå tilbake til oljen når tidene blir bedre der.

– Hva har du lyst til å jobbe med?

– Jeg kunne tenke meg å være innkjøper og forsøke å kurse meg i den retning.

– Hvordan utvikler hverdagslivet seg når du går ledig i to år?

– Til å begynne med var jeg entusiastisk og evig optimist hver gang jeg fikk et svar på ensøknad. Men når du bare får avslag, mange hundre ganger, går du over i en annen fase, hvor du må søke aktivitet og nye veier for å forsøke å få jobb.

– Hvordan ser en hverdag ut i dag?

– Jeg står alltid opp med kona og guttungen. Hun kjører ham i barnehagen på vei til jobb. Dablir det huset og livet veldig tomt. Det er da det gjelder ikke å gå og legge seg igjen.

– Hva gjør du?

– Jeg ringer bemanningsbyråene. Og så forsøker man å fylle dagen med andre fornuftige ting, sier han og tar oss med inn i boden:

– Jeg bygger slike, sier han og tar opp et stort teknologisk vidunder av en drone.

– Jeg har programmert den slik at den automatisk lander foran bena mine, sier han.

– Og så bygger jeg sykler. Og når det ikke er særlig med penger, så blir man mer praktisk: Her om dagen røk motoren på vinduspusseren på bilen. Da jeg hadde jobb, satte jeg den på verksted. Nå reparerer jeg den selv og sparer mange tusenlapper.

Han sier at det å tilby seg å jobbe gratis ikke er hyggelig.

Høflig avvist

– Nei, men når du er desperat etter å komme inn et sted, så prøver du alt. De gangene jeg har tilbudt meg det, så blir jeg høflig avvist med at de av respekt for de andre ansatte ikke kan gå inn på en slik ordning. Jeg skjønner jo det.

Etter å ha vært sammen med Thomas Bolme noen timer, skjønner du at han er en veldig glad og positiv gutt. Han smiler og ler, stor sett hele tiden. Men han innrømmer at hverdagen ikke alltid er slik.

– Jeg velger å se på mulighetene. Men når du er i din beste alder og det eneste i livet du vil,er å jobbe, så er det knalltøft å kjenne på at ingen vil ha deg.

Bolme er ikke medlem av LO, men skrev brev til LO-lederen for å fortelle om det vanskelige livet som ledig.

– Jeg så hun uttalte at det blir vanskeligere og vanskeligere å få folk inn i arbeid jo lengre tiddet går. Jeg skrev til henne og fortalte om mitt liv og at hun har helt rett.

Han møtte Kristiansen da hun besøkte Stavanger denne uken.

– Da jeg leste om Thomas sin kamp for å få jobb, tenkte jeg at dette pokker ikke går lenger.Han er i sin beste alder og ikke bare villig til å jobbe; han gjør alt for å få seg en jobb. Jeg mener regjeringen snart må skjønne at den stigende ledigheten faktisk er en stor krise, ikke bare for de som rammes, men for hele samfunnet.

Bolme takker så mye for støtten. Han sier han gleder seg til sommeren.

– Ikke fordi vi skal på ferie, men fordi sommeren gir en mulighet ingen andre sesonger gir: du kan håpe på å få deg en sommerjobb.

NAV: Arbeidsledigheten på vei mot 6 prosent

– Når vi ser på varslene som har kommet i det siste om permitteringer og oppsigelser ligger det an til at ledigheten i Rogaland vil vokse videre i 2016.

– Våre prognoser tilsier at bruttoledigheten hvor vi inkluderer de på tiltak kan nå seks prosent i 2016, sier NAV-direktør i Rogaland, Truls Nordahl.

Han sier det i stor grad er unge uten noe særlig utdanning som sliter mest.

– Voksne med utdannelse klarer seg noe bedre. Det er krevende tider i vårt distrikt, men helt mørkt er det ikke: det var 1800 stillinger utlyst i Rogaland i Januar.

Han sier folk må være innstilt på å flytte for å få jobb:
– Vi stiller krav om det. Unntakene er om du har omsorgsansvar eller små barn.

Ministerens råd: Ikke gi opp!

Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) råder ledige til ikke å gi opp.

– Jeg har stor forståelse for at det er krevende for dem som nå har mistet jobben. Mitt råd til de som er ledige: Ikke gi opp! Selv om du har søkt mange jobber og fått avslag, sier hun.

– Regjeringen har jekket opp nivået på tiltaksplasser hos NAV for å hjepe folk tilbake i jobb. 1000 plasserer rettet mtot unge. Mange av de unge som mister jobben nå har ikke fullført videregående. Kanskje er tida inne for å fullføre videregående og starte studier eller fagutdanning for å stille sterkere på jobbmarkedet, sier hun.

– Jeg har også varslet at det skal bli enklere å kombinere dagpenger med utdanning. Dette vil gjøre veien tilbake til arbeidslivet enklere for mange.

Hun sier de håper den endringen vil kunne tre i kraft før sommeren.